為進(jìn)一步規范集團公司勞動(dòng)用工管理，深入學(xué)習相關(guān)法律法規，降低勞動(dòng)用工風(fēng)險，7月12日下午，國投集團舉辦2024年第五期國投大講堂“企業(yè)勞動(dòng)用工合規指引”專(zhuān)題培訓。培訓邀請了徐州市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院副院長(cháng)王曉冬授課，集團公司黨委組織部（人力資源部）全體成員，各二、三級公司人力資源部門(mén)負責人、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人參加培訓。

培訓重點(diǎn)圍繞常用法律法規政策、勞動(dòng)合同用工合規指引、典型案例等三個(gè)方面進(jìn)行。從勞動(dòng)用工法律風(fēng)險、招聘錄用風(fēng)險防范、勞動(dòng)合同風(fēng)險防范等幾個(gè)方面，結合最高院實(shí)際案例進(jìn)行了細致講解，強調了企業(yè)知法用法的必要性以及勞動(dòng)用工合規的重要性，具有較強的針對性和實(shí)用性。

通過(guò)本次培訓，參訓人員不僅對相關(guān)法律法規有了系統的認識，還深入了解了勞動(dòng)合同用工中的合規要點(diǎn)，紛紛表示，本次培訓有利于提升大家的專(zhuān)業(yè)素養和用工管理水平，也有利于營(yíng)造和諧穩定的企業(yè)用工環(huán)境，對于維護企業(yè)與員工雙方的合法權益，有著(zhù)積極的指導意義。